Departamento de Pessoal Avançado
Capacitar os participantes para Às rotinas de DP.
Sobre o curso
Aprender as rotinas fundamentais para a prática de administração de pessoal, com base na legislação mais atualizada. Analisar as rotinas mais relevantes da função, na área trabalhista e previdenciária, habilitar os participantes a solucionar as questões mais recorrentes do departamento pessoal. Visa a correta aplicação da legislação aos procedimentos internos, evitando o passivo trabalhista e autuações administrativas (ministérios do Trabalho e Previdência Social).
Público alvo
Profissionais da área em busca de atualização, alunos de cursos superiores em busca de agregar mais conhecimento, e demais interessado na área de Departamento de Pessoal.
Programação
Conceitos Empregado Empregador Conforme a CLT
- Empregador - Empregadr
- Relação de emprego
- Modalidades autônomo e terceirização
Contrato de trabalho e Admissão
- Contrato de experiência
- Contrato por prazo indeterminado
- Contrato por prazo determinado
- Contrato temporário
- Contrato de estagiário
- Documentos
- Exame médico
- Registro do empregado
- CAGED
- Inscrição no PIS
- Contribuição sindical
Jornada de trabalho
- Jornada diária e carga horária mensal
- Prorrogação e Compensação da jornada
- Intervalos
- Direito e perda do repouso semanal remunerado
- Trabalho aos domingos
- Faltas justificadas e injustificadas
- Trabalho noturno
- Banco de horas
- Acordos, convenções e dissídios
Remuneração
- Diferença entre salário e remuneração
- Salário in Natura
- Adicionais: insalubridade, periculosidade e noturno
- Depouso semanal remunerado
- Horas extras: adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais
- Banco de horas
- salário-família
- Salário-maternidade
- Tributação da remuneração
Vale transporte
- Formas de pagamento
- Formas de desconto
Suspensão/interrupção do contrato de trabalho
- Auxílio-doença
- Acidente do trabalho
- Salário-maternidade
- Serviço militar
- Dirigente sindical
- Licença remunerada e não remunerada
Folha de pagamento
- Conceito
- Período de pagamento
- Prazo de pagamento
- Valores fixos
- Valores variáveis
- Calculo da folha
- Incidências
Férias
- Conceito
- Período aquisitivo e período concessivo
- Redução e perda do direito à férias
- Abono de férias
- Forma de apuração das férias e formalização
- Remuneração das férias e terço constitucional – cálculo das médias
- Férias coletivas: procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo
- Tributação das férias: INSS, FGTS e IR Fonte – tabelas e formas de cálculo
Décimo-terceiro salário
- Conceito
- Forma de apuração do 13º salário
- Pagamento da primeira e segunda parcelas
- Pagamento conjunto do 13º salário e férias
- Valor do 13º salário – cálculo das médias
- Tributação do 13º salário: INSS, FGRS e IR Fonte – tabelas e formas de cálculo
Rescisão do contrato de trabalho
- Exame médico
- Homologação
- Aviso prévio
- Férias indenizadas
- 13º salário na rescisão
- Parcelas devidas nas rescisões:
- Contrato de experiência
- Contratos por prazo determinado e Indeterminado
- Rescisão antecipada
- FGTS na rescisão
- Seguro-desemprego
- Tributação da rescisão
Obrigações anuais
RAIS,DIRF GFIP
Incluso no Curso
Material didático e certificado.
Carga horária
32h
Data/Local/Horário
Data - 06/04/2019 - 13/04/2019 - 27/04/2019 e 04/05/209
Local: Faculdade Santo Agostinho - Sete Lagoas
Horário - 8h às 17h
* Datas sujeitas a alterações.
Investimento
R$219,00
Obs.: Em até 12 vezes no cartão de crédito
*Preço promocional de férias.
Número de Vagas
30
Orientação para matricula
O aluno deverá realizar o cadastro do currículo antes de matricular-se, podendo preencher apenas os campos, Dados Pessoas, Endereço, Login e Senha. Em seguida deverá aceitar os Termos e Condições de Uso e salvar seus dados. (Cadastrar)
Obs: O cadastro do Currículo no portal é o mesmo para cursos. Caso o aluno faça a opção de preencher somente os dados pessoais do cadastro, poderá não ser convidado a participar de um eventual processo seletivo, devido a não estar completa as informações no currículo.
Após realizar o cadastro, o aluno poderá selecionar o curso e realizar a inscrição, nesse momento será solicitado o pagamento do mesmo. (Através de login e senha)
O aluno que já possui cadastro é só entrar com login e senha
Após efetuar login, o aluno poderá selecionar o curso que mais lhe atende no momento para efetuar a matricula.
Após o pagamento o aluno será notificado da efetivação da matricula.
Outras informações sobre o Curso
* Apresentar Carteira de identidade RG no dia do curso
*A Ponto currículo se reserva no direito a não realizar o curso com menos de 15 alunos
* Para que o Certificado seja emitido, o aluno deverá ter no mínimo 75% de frequência no curso
*O aluno deverá levar caneta e caderno para eventuais anotações
*É de responsabilidade do aluno ficar atento ao local, horários e data do curso
*Solicitamos que o aluno chegue 15 minutos antes para não atrasar o desenvolvimento do curso.
Outras orientações estão contidas no Termos e Condições de Uso
Outras informações entre em contato conosco - (31) 99697 6915
